もともと体力に自信があり、直接モノを扱う仕事に興味がありました。
ワールドインテックはものづくりに関する求人が多くあり、自分の強みを活かせる職場で活躍できると思い、入社を決意しました。
全国各地に事業所があるため、いろいろな地域出身の方に出会えることやコミュニケーションが取れることも入社を決めたポイントです。

入社して良かったことは、教育やサポートがしっかりしている点です。
配属先で業務を教えてもらうときに、一対一で丁寧に指導してもらえたおかげで、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。
また、キャリアアップに挑戦するための基本的な学びやアドバイスを受けられる制度も整っているため、不安もなく挑戦することができました。

入社したばかりの頃は、シフトのリズムや勤務時間に慣れるのに大変でした。昼勤と夜勤が入れ替わることもあり、寝る環境を工夫するために遮光カーテンを使ったり、アイマスクを買ったりし、自分なりに疲れを取る方法を考えました。
グループリーダーになってからは、多くの人とコミュニケーションをとる機会が増えました。
言葉遣いや相手への気遣いを意識することに苦労しましたが、相手の気持ちを考えながら話すことを常に意識して取り組んでいます。

職場内を巡回しているときに、スタッフから困りごとについて相談されることがあります。
その問題が解決でき、みんなが働きやすい環境を作るお手伝いができると、とてもやりがいを感じます。
小さなことでも解決していくことで信頼関係ができ、仕事をスムーズに進められるのがとても嬉しいです。
また、クライアント先の方と一緒に、生産の進み具合や製品の流れについて話し合い、目標を達成できたときには大きな達成感を味わえます。

私はこれまで、ものづくりに携わる配属先で多くの人とコミュニケーションを取りながら業務をしてきました。
その経験から、スタッフとの接し方やコミュニケーションの取り方を身につけることができたと感じています。
今後は、その経験を活かして次のステップである運営管理の仕事に挑戦したいと考えています。
運営管理は、スタッフの管理やフォロー、クライアント先の対応などを主に行います。
まずは運営管理者として必要なスキルをしっかりと積み、ゆくゆくはいろいろな場所で経験を広げていきたいと思っています。
自分自身も成長しながら、スタッフの方が安心して働ける環境づくりに貢献していきたいです。