段ボール工場の仕事はきつい？未経験でもできる仕事内容・工程・将来性を解説

近年はECサイトやネット通販、物流業界の拡大により、段ボール工場の需要が年々高まっています。一方で、工場の仕事は「体力的にきつい」と言われることも多く、実際の仕事内容や職場環境に関心を持つ方も増えています。

本記事では、段ボール工場の主な仕事内容や1日の流れ、きついと言われる理由、向いている人の特徴、そして将来性までをわかりやすく解説します。

段ボールは単なる箱ではなく、輸送・保管・商品発送などあらゆる物流の現場で欠かせない包装資材です。そのため、段ボールを製造する工場では多様な工程や作業があり、安定した雇用が見込めます。一方で、同じ作業の繰り返しや重量物の取り扱いなど、想像以上にハードな一面があるのも事実です。

本記事を通じて、段ボール工場での働き方を具体的にイメージし、自分に合った職場かどうかを判断する参考にしてください。将来性やスキルアップのポイントにも触れていますので、未経験からの就職・転職を考えている方にも役立つ内容です。

段ボール工場の主な仕事内容

段ボール工場では、原紙を使って段ボールシートを製造し、箱の形に加工して出荷するまで、いくつもの工程が連携して進められます。仕事内容は多岐にわたり、技術力とチームワークの両方が求められる職場です。単純作業のように見えても工程ごとに役割が異なり、変化があってやりがいを感じられる仕事です。

以下では、主な仕事内容を詳しく解説します。

機械操作

段ボール工場の生産ラインでは、大型の製造機械を操作して段ボールシートを作る作業が中心です。具体的には、ロール状の原紙を機械にセットし、厚さやサイズを設定して裁断・成形を行います。紙素材とはいえ大きなロールや高速で動く機械を扱うため、安全対策と正確な操作が欠かせません。

検査・検品

製造後の段ボールシートや箱に不良や印刷ミスがないかをチェックする作業です。デザインの位置ずれやライナーの剥がれ、印刷のかすれなど、細部まで確認することで製品の品質を保ちます。段ボールは物流や通販の荷物を守る資材のため、検査精度の高さが信頼性に直結します。

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梱包・結束

検品を通過した箱やシートをまとめ、出荷しやすい形に整理する工程です。複数枚の段ボールをバンドやストレッチフィルムで結束し、崩れにくい状態に整えます。きれいに結束しておくことで輸送中の破損や崩れを防ぎ、取引先へ確実に製品を届けられます。

パレット積み

結束した段ボールをフォークリフトや手作業でパレットに積み上げる工程です。パレット単位でトラックに積み込むため、積み方が悪いと荷崩れの原因になります。体力を使う作業ですが、効率的に積み重ねる技術が身につくと作業スピードや精度が大きく向上します。

段ボールの製造工程を詳しく知ろう

段ボールは原紙から作られ、シート化と箱化という2つの工程を経て完成します。製造の流れを理解することで、工場での作業全体をイメージしやすくなります。

段ボールの製造工程は、「貼合（はりあわせ）工程」と「製箱（せいばこ）工程」の2段階に分かれます。それぞれの工程の流れと特徴を詳しく見ていきましょう。

工程1：貼合工程

貼合工程では、中芯紙（波型の紙）に糊を塗り、裏ライナーを貼り合わせて段ボールの基礎となる片面段ボールを作ります。さらに表ライナーを重ねることで、段ボールシートが完成します。この波型構造（フルート）は衝撃を吸収しやすく、軽くて丈夫な段ボールを作り出す仕組みです。

貼合作業では、糊の塗布量や圧力、機械スピードの設定が品質を左右します。特に気温や湿度によって糊の乾燥具合が変わるため、オペレーターは常に細かな調整が必要です。近年は自動制御システムが導入され、オートメーション化によって安定した品質を維持しやすくなっています。

このように、貼合工程は段ボールの強度や品質を決める最も重要な工程のひとつです。熟練した技術と最新機械の連携によって、効率的かつ安定した製造が行われています。

工程2：製箱工程

製箱工程は、段ボールシートを箱の形に仕上げます。主な作業は「印刷」「打ち抜き」「折り込み」「接着」の4つです。まず表面に企業ロゴや注意表示を印刷し、打ち抜き機で展開図通りにカット。その後、糊付けやテープ貼りで組み立て、箱として完成します。

大規模な工場では、1日に数千〜数万個の段ボール箱を生産しています。正確な加工とスピードの両立が求められ、効率化によって物流や倉庫保管を支える基盤となっています。

つまり、製箱工程は、段ボールシートに印刷・打ち抜き・組み立てを施し、機能的で使いやすい箱を大量に生産する重要なプロセスです。

段ボール工場の1日の流れ

段ボール工場の仕事は、機械操作や検品、出荷など複数の工程が連携して進むため、1日の流れを理解しておくと現場のイメージがつかみやすくなります。ここでは、一般的な工場勤務のスケジュール例を紹介します。

日勤の場合のスケジュール例

このように、日勤では朝から夕方まで一定のリズムで作業が進みます。工場によっては2交代制や3交代制を導入しており、夜勤の場合は作業内容はほぼ同じでも、照明環境や温度管理への慣れが必要になることもあります。

夜勤の場合の特徴

• 作業時間：17時〜翌2時／22時〜翌7時などのシフト制
• 夜間は人員が少ないため、一人で複数工程を担当することもある
• 機械の稼働音が少ない時間帯は集中しやすい反面、体内リズムの調整が必要
• 深夜手当がつくため、収入面では安定・高めになる傾向

段ボール工場の1日は、チームワークとリズムを大切にする仕事です。単調に見えても、時間帯によって作業内容や求められる集中力が変化します。特に朝は準備、昼は生産、夕方は出荷という流れを把握しておくと、入社後のギャップを減らせます。

段ボール工場がきついと言われるのはなぜ？

段ボール工場の仕事が「きつい」と言われる理由はいくつかあります。体力的な負担だけでなく、作業の特性や勤務体系など、職場環境による要因も少なくありません。

ここでは、段ボール工場で働く人が感じやすい「きつさ」の主な原因を解説します。

理由1：体力が求められる

段ボール工場では、原紙や製品を扱うため、体力を使う作業が多くなります。パレットへの積み込みや重いロール紙の搬入など、筋力が必要な工程が中心です。腰や腕への負担がかかるため、ストレッチや体調管理を意識して働くことが大切です。

理由2：同じ作業の繰り返し

生産ラインの仕事は、決められた作業を繰り返すケースがほとんどです。同じ作業を続けるうちに単調さを感じる人もいますが、反復作業を「正確に・効率的にこなす達成感」を楽しめる人には向いています。

理由3：1人でもくもく作業

担当工程を一人で任されることも多く、他のスタッフと話す機会が少ない環境です。集中して作業に取り組める人には向いていますが、会話の少なさをストレスに感じる人にとってはやや厳しい環境です。

理由4：作業環境

段ボールの裁断や打ち抜き工程では、紙粉や細かい紙くずが舞うことがあります。また、機械音が大きい現場も多く、粉塵や騒音など環境面の負担を感じる人もいます。マスクや耳栓を着用することで軽減できますが、慣れるまでに時間がかかる場合もあります。

理由5：不規則な勤務

多くの工場では、生産ラインを24時間稼働させるために交替制勤務を導入しています。昼夜が逆転する生活になることもあり、体調管理や睡眠リズムの維持が課題となります。シフト制によって収入を安定させやすい一方で、無理のないスケジュール管理が重要です。

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段ボール工場で働く魅力とは

段ボール工場の仕事には、体力的に大変な面もありますが、それ以上に多くのメリットがあります。

ここでは「安定性」「スキルアップ」「働きやすさ」など、段ボール工場で働く魅力を詳しく紹介します。

魅力1：安定した雇用が期待できる

段ボールは物流やネット通販、食品・医薬品業界など、幅広い分野で欠かせない包装資材です。不況時でも生産需要が安定しており、景気の影響を受けにくいのが特徴です。そのため、段ボール工場は安定した雇用を得やすく、長期的に働きたい方にとって魅力的な職場環境と言えます。

魅力2：スキルアップできる

段ボール工場では、機械操作・品質チェック・生産管理など、各工程ごとに専門的な知識と技術が必要です。そのため、製造プロセス全体を理解しながらスキルを磨ける点も魅力の一つです。現場で培った経験は、将来的に管理職や品質管理、物流部門などへのキャリアアップにもつながります。

魅力3：転勤が少ない

多くの段ボール工場は地域密着型で運営されており、全国転勤が少ないのが特徴です。地域企業とのつながりが強いケースも多く、地元で腰を据えて働きたい人にとって、安定した生活を送りやすい環境です。

魅力4：女性も活躍できる

段ボール工場は力仕事のイメージが強いですが、近年は自動化が進み、検品・仕分け・在庫管理など、女性でも無理なくできる作業が増えています。研修制度を整える工場も多く、未経験から安心してスタートできる環境です。スキルを積めば、長く安定したキャリアを築くことも可能です。

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未経験でも段ボール工場で働ける？必要な資格・スキル

段ボール工場の仕事は、未経験からでも始めやすい製造職の一つです。特別な資格や経験がなくても、入社後に作業の流れを一から学べる職場が多くあります。

ここでは、働く際に求められるスキルや取得しておくと役立つ資格について紹介します。

未経験でも働ける理由

多くの工場では、入社後に安全教育や機械操作の研修が用意されています。最初は先輩スタッフの補助として作業を行い、少しずつ担当範囲を広げていくスタイルが一般的です。作業マニュアルが整っているため、コツコツと覚えていけば無理なく業務をこなせるようになります。

ものづくりに興味がある人や、安定した職場で長く働きたい人には向いている環境です。

あると役立つ資格・スキル

段ボール工場の仕事に必須の資格はありませんが、次のような資格があると採用時やキャリアアップで有利に働きます。

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また、工場によっては資格取得支援制度を設けており、働きながらスキルアップを目指すことも可能です。

働く上で身につくスキル

段ボール工場での仕事を通して、品質管理力・段取り力・チームワークなど、製造業全般に活かせるスキルが身につきます。
特に生産ラインでの経験は、他業界の製造職や物流関連の仕事にも応用しやすく、キャリアの幅を広げる基盤になります。

段ボール工場は、未経験から手に職をつけたい人にとって、安定した環境で成長できる職場です。資格を活かしながら、自分のペースでステップアップしていける点も大きな魅力です。

段ボール工場が向いている人の特徴

段ボール工場の仕事には、向いている人とそうでない人がいます。自分の性格やライフスタイル、将来身につけたいスキルとの相性を考えながら、適性を見極めることが大切です。ここでは、どのような人が段ボール工場で活躍しやすいのかを紹介します。

特徴1：体を動かすのが好きな人

パレット積みや梱包など、一定の体力を使う作業が多いのが特徴です。デスクワークよりも体を動かすことが好きな人にとっては、仕事そのものがストレス発散になり、充実感を得やすい職場です。

特徴2：単純作業が好きな人

生産ラインの仕事は、決められた工程を繰り返すことが中心です。細かな違いはあっても、基本の作業手順は大きく変わりません。単純作業をコツコツ続けるのが得意な人や、ルーチンワークを心地よく感じる人に向いています。

特徴3：しっかり稼ぎたい人

段ボール工場では、交替制勤務や夜勤シフトがある分、手当や残業代で収入を増やせるチャンスがあります。体力を活かして安定した収入を得たい人、しっかり稼ぎたい人には特に向いている職場です。

特徴4：社会貢献できる仕事を探している人

段ボールは、商品を安全に届けるために欠かせない包装資材です。物流を支える仕事は、あらゆる産業の裏側を支援することにもつながります。自分の仕事が社会全体を動かす一部になっていると実感でき、やりがいを感じやすい仕事です。

段ボール工場の将来性

通販や物流の拡大により、段ボールの需要は今後も増加傾向にあります。さらに、リサイクル技術の進歩や環境意識の高まりも追い風となっており、業界全体の将来性は明るいと言えます。

ネットショッピングや食品宅配サービスの普及により、段ボールの消費量は年々増加しています。特に、段ボールは回収・再生の仕組みが整っているため、環境負荷の少ないエコな包装資材として注目されています。リサイクル率が高い点も、今後の需要を支える大きな要因です。

メーカー各社も、生産効率化やデザインの多様化に取り組んでおり、段ボールの用途はさらに広がっています。クッション性の向上や軽量化、組み立てやすさの改良など、技術革新が進むことで新しいニーズにも対応できるようになっています。

このように、段ボール工場は今後も安定した需要が見込まれ、働く場所としての価値も高まっていくと考えられます。将来的にはさらに自動化やAI技術の導入が進み、より専門的な知識や技能を持つ人材のニーズが増していくでしょう。

まとめ

段ボール工場での仕事は「きつい」と言われることもありますが、需要の安定や職場環境の改善が進んでおり、魅力的な面も多くあります。体を動かすのが好きな人や、コツコツと作業を続けるのが得意な人には特に向いている仕事です。

段ボールは物流を支える重要な資材であり、その製造には多くの人と機械が関わっています。現場では体力を使う作業もありますが、安定した雇用や専門スキルを身につけられる点など、長く働けるメリットも大きい仕事です。

実際に働いてみると、交替制勤務や繰り返し作業に向き不向きが出ることもありますが、自分のペースで集中して働きたい人には快適な環境です。近年は女性スタッフの活躍も増え、機械の自動化や省力化によって働きやすさも向上しています。

このように、段ボール工場の仕事には厳しさとやりがいの両方があります。物流を支えるという社会的意義を感じながら、ものづくりのスキルを身につけたい人は、段ボール工場の仕事を選択肢の一つとして考えてみると良いでしょう。

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