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「工場勤務を辞めたいと思っている」
「工場勤務を辞めた後におすすめの仕事を知りたい」
このような悩みや疑問をお持ちではないでしょうか。
工場での仕事は、体力的なつらさや給与の低さを理由に「辞めたい」と感じる人も一定数います。工場勤務を辞めたいと感じたら、転職するのも1つの方法です。
そこで本記事では、工場勤務でよくある退職理由やおすすめの転職先について解説します。現在「工場勤務を辞めたい」とお考えの方は、ぜひ最後までお読みください。
工場勤務でよくある退職理由
工場勤務でよくある退職理由は、以下の11個です。
① 体力的にきつい
② 作業が単調
③ 労働時間が長い
④ 労働環境が悪い
⑤ 危険な作業が多い
⑥ 上司や同僚との関係
⑦ コミュニケーション不足になりやすい
⑧ スキルアップの機会が少ない
⑨ 将来性を不安に感じる
⑩ 給与に不満がある
⑪ プライベートとの両立が難しい
1つずつ解説します。
体力的にきつい
工場での仕事は体力勝負です。職場や担当の持ち場にもよりますが、重いものを持ち上げたり長時間立ちっぱなしになったりする仕事が多いため、肉体的な疲労を感じやすいです。
休んでもなかなか回復しないと「体力的にきついからやめたい」と考える人もいます。
また夜勤を導入している工場も多く、勤務時間が不規則になりがちな点もきついところです。生活リズムの乱れは体力にも影響を及ぼすため、きついと感じます。
作業が単調
工場の仕事は単調な作業が多いです。特に「ライン作業」と呼ばれる工程は、1日中同じことを繰り返します。単純作業は特に飽き性の人にはきつく、辞めたいと感じる原因になるようです。
また作業内容に変化がないため勤務時間が長く感じ「精神的にきつくて辞めたい」と感じる人もいます。
工場の仕事は、同じ作業をコツコツと続けられる人でなければ難しいでしょう。
労働時間が長い
工場は24時間365日稼働している場合がほとんどのため、従業員の労働時間が長い傾向にあります。
工場の多くは「二交代制」を採用しています。二交代制とは24時間を2つのグループに分け、それぞれ12時間ずつ勤務するシフト形態です。
2つに分けたグループは、それぞれ「日勤」「夜勤」などと呼ばれます。例えば日勤なら9時〜21時、夜勤なら21時〜翌9時が勤務時間です。
休憩時間などは工場によって異なるものの、1日の半分を労働に費やすため「勤務時間が長くてきつい」「ゆっくり休めない」と感じる人もいます。
労働環境が悪い
工場は製造している製品の関係で、空調が自由に調整できない場合があります。例えば冷凍食品を扱っている工場は、真冬でも寒いところで作業しなければなりません。
また自動車工場などは組み立てなどの際に騒音が発生するため、長期間働き続けるとストレスを感じる人もいます。
労働環境の悪さは体調不良につながります。工場で働いた結果、体調を崩してしまう人が一定数いるのが現状です。
危険な作業が多い
工場勤務の中には、危険を伴う作業も存在します。
例えば機械の操作を誤るとケガをする危険性があるため、注意が必要です。また化学薬品を扱う作業などは、慎重に進めなければなりません。
実際にケガをして辞めたいと感じる人もいますが、ミスができないプレッシャーに押しつぶされて退職を検討する人もいます。
上司や同僚との関係
工場での作業は、一人で黙々と進めるイメージをお持ちの人もいるでしょう。実は工場の仕事は上司から指示を受けたり同僚と協力して作業を進めたりする場面もあるため、周囲との関係構築は重要です。
しかし「上司の指示が理解できなくて怒られた」「仕事が遅くて同僚に嫌われている」など、職場での人間関係に悩み「辞めたい」と感じる人もいます。
作業内容に問題がなくても職場の人間関係で退職してしまう人は、一定数いると考えられます。
コミュニケーション不足になりやすい
工場の仕事は周囲との協力が不可欠ですが、一人で作業を進める時間帯も多いです。作業中は私語を禁止している工場もあるため、コミュニケーション不足になりやすいといえます。
工場勤務は「職場の人と仕事以外の話がしたい」など、コミュニケーションを積極的に取りたい人には向いていません。
スキルアップの機会が少ない
工場での仕事は無資格でもできる作業が多いため、誰でも働けます。しかし誰でも働ける分、スキルアップの機会が少ない点はデメリットです。特に単純作業の繰り返しなどの職場は、スキルが身につきにくいでしょう。
スキルアップができないと将来転職をした際にアピールできるものがなく、難航する可能性があります。そのため将来的な不安から「辞めたい」と感じがちです。
将来性を不安に感じる
ずっと同じ仕事を続けていると「将来このままで良いのだろうか」と感じ、転職を検討する人もいます。
将来性を不安に感じる原因は、主に以下のとおりです。
- 30歳を過ぎて体力的にきついと思う仕事が増えてきた
- 同じ作業ばかりでスキルが身についているのか心配になってきた
- 5年間勤めてきたが給与が上がらなかった
将来性を不安に感じたら、辞めて転職先を探すのも1つの選択肢です。
給与に不満がある
工場勤務は誰でも働きやすい分、給与を低く設定している企業もあります。またスキルが身につきにくいため、昇給もしにくいでしょう。
数年働き続けても給与が上がらず退職を選んだ人は、一定数います。
給与や昇給の有無は工場や仕事内容によって異なるため、求人や応募条件をきちんとチェックするのが大切です。
プライベートとの両立が難しい
工場勤務は労働時間が長くシフトも不規則なため、プライベートとの両立が難しいです。特に家庭を持っている場合は、家族との時間を取るべく退職を検討する人もいます。
プライベートとの両立を目指すなら、残業が少ない・固定シフト制の職場を選びましょう。
工場を辞めたいと思ったら転職するのもひとつの手
工場勤務を辞めたいと感じた場合は、転職するのも1つの選択肢です。転職すると以下のメリットが得られます。
- 体力的な負担がなくなる
- 労働時間・環境が良くなる
- 給与が上がる可能性がある
- 人間関係に悩まないで済む
しかし工場の仕事は単純作業が多く、スキルが身についていない人もいます。企業は即戦力を求めている場合がほとんどのため、転職先がなかなか見つからず苦労する可能性がある点は注意が必要です。
少しでも転職を有利に進めるには、アピールできるスキルを身につけておきましょう。
工場勤務から転職先として考えられる職種
工場勤務からの転職先として考えられる職種は、以下の4つです。
- 製造業
- 物流業
- 品質管理部門
- 生産管理部門
それぞれの仕事内容や転職先としておすすめの理由を解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。
製造業
製造業は、原材料や素材を加工して製品を作る仕事です。工場での仕事と似たような作業も多いため、転職先として人気があります。
フォークリフトやクレーン車の運転免許などを保有していると、即戦力として採用してもらえる可能性が高いです。リーダー経験などの実績も評価してもらえるでしょう。
また大手製造会社に勤められれば給与や福利厚生などが安定しているため、安心して働けます。
製造業は、現場で働きながら安定した給与や福利厚生を受けたい方におすすめです。
物流業
物流業は、製品を卸会社や顧客に届ける一連の工程を担う仕事です。工程管理や品質管理などは工場での経験が活かせるため、工場勤務からでも十分活躍できます。
物流業では製造業同様、フォークリフトやクレーン車の運転免許などを保有していると、転職活動を有利に進められます。
物流業は近年人手不足の傾向にあり、未経験者でも挑戦しやすいです。工場で得たスキルは物流業で活かしやすいため、積極的にアピールしましょう。
品質管理部門
品質管理部門とは、出来上がった製品の品質に問題がないかを確認する仕事です。
主に工場で働きますが、同じ工場勤務でも部署が違えば働き方も変わります。品質管理部門は肉体的な労働が少ないため、体力に不安がある人でも挑戦しやすいです。
一方品質管理部門には、ミスを見逃さない正確性や集中力などが求められます。品質管理部門が欠陥を見逃すと、不良品が顧客の元に渡ってしまいます。クレームにつながるリスクがあるため、責任重大な仕事です。
品質管理部門は、集中力や責任感がある人に向いています。
生産管理部門
生産管理部門は、製造業によく見られる職種で、製品の生産計画を立てて納品までの工程管理を行う仕事です。生産計画の立案や工程管理などは、工場勤務の経験を活かせます。
生産管理部門の業務は幅広く、たくさんの仕事を覚えなくてはなりません。またさまざまな部署との調整役を担っているため、円滑に進めるためのコミュニケーション力も求められます。
リーダー経験などがあると、転職でアピールできるでしょう。
工場勤務から転職するときのポイント
工場勤務から転職するときのポイントは、以下の4つです。
- 自己分析を徹底的に行う
- 転職理由を明確にする
- 転職活動の準備を入念にする
- 転職エージェントや簡単登録を活用する
ポイントを押さえて、転職活動を有利に進めましょう。
自己分析を徹底的に行う
まずは自己分析を徹底的に行い、自分の強みや弱みを棚卸しするのが大切です。
強みと弱みを明確にすれば「自分がどんな仕事に向いているのか」「反対にやりたくない仕事はなにか」が分かります。例えば「人とコミュニケーションを取るのが好き」なら、さまざまな部署と円滑なやり取りが求められる生産管理部門が向いていると考えられるでしょう。
自己分析を行うとミスマッチが減り、転職先で長く働ける可能性が高まります。
自己分析のやり方はさまざまですが、最近はインターネットを使ってゲーム感覚でできるものもあるので、ぜひ試してみてください。
転職理由を明確にする
転職活動では、企業に「なぜ転職をしたいのか」を明確に伝えなければなりません。
ただしたとえネガティブな理由だったとしても、そのまま伝えるのは避けたほうが無難です。ネガティブな理由をそのまま伝えると「また同じ理由で辞めてしまうのではないか」と懸念を抱かれる可能性があります。
ネガティブな転職理由は、できるだけポジティブに変換して伝えるのがおすすめです。
- 給与が低い→実力をきちんと評価してもらえる環境で働きたい
- 残業が多い→効率的に働いてより成果を挙げたい
上記のように言い換えれば、企業側にも納得してもらえます。
転職活動の準備を入念にする
働きながら転職活動を行う場合は、なかなか時間が取れない人もいるでしょう。しかし時間が取れなくても空き時間でコツコツと準備を進めるのが、転職を成功させるコツです。
具体的には以下の準備を入念に行うのがおすすめです。
- 求人情報の収集
- 履歴書・職務経歴書対策
- 面接対策
- スキルアップ
履歴書や面接対策は友人などに協力をお願いして客観的に見てもらうと、改善点が分かります。また転職エージェントなど、プロの力を借りるのもおすすめです。
転職エージェントや簡単登録を活用する
転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーがあなたの希望に合った求人を紹介してくれます。履歴書・職務経歴書などの書類添削や面接対策を行ってくれるところもあるため、効率的に転職を進められる点がメリットです。
また工場求人ワールドでは、事前に必要情報を登録しておくと疑問や不安点を解消しながら担当者に仕事を紹介してもらえる「簡単登録」の利用が可能です。
作業はメールアドレスの入力など数分で終わるので、ぜひお気軽にご登録ください。
まとめ
「自分一人で転職活動を進めるのは不安」という方は、工場求人ワールドの「簡単登録」の活用をご検討ください。
「簡単登録」は事前に必要情報を登録しておくと、担当者が疑問や不安点を解消しつつ仕事を紹介してくれるサービスです。自分に合う仕事を紹介してもらえるので、効率良く転職活動を進められます。
登録は数分で完了しますので、興味をお持ちの方はぜひお気軽にご登録ください。
