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高卒者の就職では、自分に合った職種に就くことが、将来のキャリアを築くための重要なポイントになります。意外に思われる方がいらっしゃるかもしれませんが、高卒者は大卒者と比べても就職率に大きな差はありません。特に製造業や建設業、医療・福祉などは求人数も多く、高卒におすすめの業種として人気です。
また、接客・販売や営業、事務といった職種も、スキルや経験を問わないため、高卒者が活躍しやすい場と言えます。しかし、どうやって自分に合った職種を見つければ良いのか悩む方も少なくないでしょう。
本記事では、高卒が採用されやすい仕事の特徴や、効率的な仕事探しのコツについて詳しく解説します。ぜひ参考にしてみてください。
高卒の就職状況
高卒の人は大卒よりも就職が難しいというイメージを持つ方も多くいらっしゃるかもしれません。しかし、日本の労働市場では、高卒の若者を積極的に採用している企業がたくさんあります。
若く意欲的な人材の長期的なキャリアを見据えて、迎え入れる体制や成長のためのサポートを強化している企業も多く、高卒者の就職活動に対するバックアップが充実してきています。
高卒の就職状況について、大卒と比較した際の就職率、高校・中学新卒の求人状況を見てみましょう。
高卒の就職率は大卒と大差なし
近年、高卒者の就職率は大卒者とほぼ大差がない状況になっています。これは、企業が人材を選ぶ際に学歴よりも即戦力や意欲を重視するようになったためです。例えば、製造業やサービス業などでは、現場の作業能力やコミュニケーション力を活かせる高卒者が多く採用されています。さらに、企業の中には高卒者を対象とした研修制度を充実させ、自社での長期的な人材育成を図る動きも見られます。
これにより、高卒者も大卒者と変わりなく、同様に安定した職に就くことができるのです。高卒をハンデに感じる必要はありません。
参考：令和6年3月高等学校卒業者の就職状況（令和6年3月末現在）に関する調査について (mext.go.jp)
高校・中学新卒の求人状況
高校生および中学新卒者の求人状況も活発です。総合的に見てみると、求職者よりも求人数が多いという結果が分かりました。特に製造業やサービス業を中心に、多くの求人が出されています。これには、若い世代による新しい視点や柔軟な働き方が企業で評価されていることが背景にあります。
例えば、製造業では、体力仕事であるという理由だけでなく、新技術の導入が進み、若者のデジタルスキルが重宝されています。一方で、接客業やサービス業ではフレンドリーで効率的な接客が求められ、若者の活躍の場が広がっています。
これらの職種では、キャリアの初期段階から積極的な経験を詰める環境が整っています。
参考：令和６年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」取りまとめ（令和６年７月末現在）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
【業種】高卒におすすめの就職先7選
高卒で社会人経験がなくても挑戦できたり、スキルを身につけたりすることができる就職先は数多くあります。キャリアの成長を促進し、やりがいを感じられる業種がたくさんあることをご存じでしょうか。
就職においては、各業種が求める能力や特性を理解し、自分の得意分野を活かすことが重要になります。高卒の方におすすめの業種を7つご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
製造業
製造業は高卒者におすすめの職種のひとつです。
その理由の一つに、現場での実務経験が重視されるため、学歴に関わらず能力やスキルが評価される点が挙げられます。例えば工場での製造ラインの仕事などは、適応力とチームワークを活かして働くことができます。
また、技術の進化に伴い、新しい機械やデジタル技術を活用する機会も多く、若者の柔軟性が活きるでしょう。技術者としての専門性を高めることも可能です。
建設業
建設業では、体力を活かした現場作業がメインになります。スキルを磨くことで、将来的には専門職にステップアップすることが可能です。
未経験からでもスタートできるポジションが多く、段階的な技能習得が奨励されています。例えば、建築現場での作業員から始めて、資格を取得することで施工管理や建築士へとキャリアアップできます。
また、建設需要の高まりとともに、さまざまな経験ができるチャンスも多く、長期的なキャリアを築くことが可能です。
卸売業・小売業
卸売業や小売業では、柔軟な思考やコミュニケーション能力が求められ、現場の最前線で顧客と直接関わりながら経験を積むことができます。特に小売業では、消費者ニーズに対応した商品提案やサービスを学ぶことで、マーケティングやマネジメントのスキルを向上させることも可能です。
卸売業では、商品流通や在庫管理の知識を身につけられ、物流の流れを理解することでキャリアの幅を広げることもできます。
医療・福祉
医療・福祉の分野は、高卒者にも多くの求人を出しています。
この分野では、人の生活を支えるというやりがいのある仕事が豊富で、ヘルパーや介護福祉士として未経験から始めやすいことが特徴です。高齢化社会において、介護職の需要は増加しており、安定した業界と言えるでしょう。
また、専門資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能となり、給与や職務内容の面でも期待が持てます。医療・福祉は社会貢献性が高く、需要も減らないため、長期的なキャリアを築くことが可能です。
運輸業・郵便業
運輸業や郵便業は、円滑な物流の流れを支える重要な役割を担っています。例えば、運送会社ではドライバーや物流担当として、貨物の輸送をしたり、郵便業では仕分け業務や配達に携わったりしります。
運輸業では大型車両の操縦資格を取得することでスキルアップが可能であり、仕事の幅を広げることができます。安定した需要が見込まれる業種のため、長期的な就業を希望する高卒者にもおすすめできます。
サービス業
サービス業は、高卒者が挑戦しやすい分野のひとつです。
専門知識や資格などが無くても挑戦することができ、顧客と直接接する機会が多く、コミュニケーションスキルを磨く絶好の場と言えるでしょう。
リーダーシップや接客スキルに自信がある人は、得意分野を活かしながらキャリアを積むことができるのも魅力です。レストランや娯楽施設では、運営業務やイベントの企画運営に携わることで、柔軟な対応力や創造性、積極性を養うことができます。
サービス業では、チームで協力し合う職場環境が多く、社会人としての基本的なスキルを培うことができるため、キャリアの基礎作りにも良い職種と言えるでしょう。
宿泊業・飲食サービス業
宿泊業や飲食サービス業は、顧客と直接接触する機会が多いため、ニーズの汲み取りや問題解決の提案など、コミュニケーション能力が必要とされます。
実務においては、さまざまな経験を積むことができるのも魅力です。例えばホテルではフロント業務やハウスキーピング、レストランではホールスタッフやキッチンスタッフとして、いくつかのことなるポジションを異動することも多くあります。
将来的にはマネジメント職を目指すことも可能で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会も増えるでしょう。
【職種】高卒におすすめの就職先3選
高卒者に特におすすめの職種をご紹介します。
中には資格の取得が必要なものや、特定の資格を保有していた方が優遇される仕事もあります。それぞれの職種で求められるスキルや働き方を理解し、自分が目指すキャリアを築く参考にしてみてください。
接客・販売
接客・販売は、高卒者が顧客と直接コミュニケーションを取りながら成長できる分野です。
販売スタッフとしての業務は、商品の知識を活かして顧客に提案を行うことや、顧客満足度を向上させるための対応力が必要になります。例えばアパレルショップでは、流行や、ファッション知識を活かして、スタイリングの提案などを行います。
また、接客業は顧客との信頼関係を築くことが重要視されるため、ホスピタリティ精神を養うこともできるでしょう。ニーズの汲み取りや、柔軟な対応力を磨くことができます。
営業
営業職は、特別な資格が無くても意欲次第で大きく活躍できる仕事です。交渉力と提案力、人間関係を築き上げる力が重要となります。
営業職は、商品やサービスを顧客に提案し、契約を結ぶための業務です。高卒者でも、ポテンシャルとやる気次第で評価を得ることができ、達成感を味わうことができます。例えば法人営業では、多くの企業と関わりながら、自社製品の特長をアピールし、顧客に対して説得力のあるプレゼンテーションを行うことで信頼を得ることができます。
コミュニケーション力を高めることもできるため、営業以外でもビジネスシーンで役立つでしょう。
事務
事務職は、高卒者が企業で働く上で基礎的なスキルを習得できる職種です。
データ入力や電話対応、書類作成などのバックオフィス業務を担うことで、業務の進捗管理や効率化を学ぶことができます。例えば、一般事務ではデータ入力や顧客からの問い合わせ対応などを行います。タスクマネジメント能力や、周囲とのコミュニケーション力が養われます。
また、職場全体のサポート役として、多部門との連携を図りながら業務を遂行するため、会社の運営に貢献できます。
職場での信頼を得ることで、安定したキャリアを築くことが可能です。
高卒が採用されやすい仕事の特徴
高卒者が採用されやすい職種にはいくつかの共通した特徴があります。これらの特性を理解することで、自分に合った職種を見つけやすくなります。
高卒者が採用されやすいとされる職種の特徴を見てみましょう。
人手が不足している仕事
高卒者が比較的採用されやすいのは、特に人手が不足している職種です。
これらの職種では、すぐに働ける人材を募集しており、経験やスキルよりも意欲や協調性が求められる傾向があります。例えば、介護職や物流業務、飲食業の一部では、慢性的な人手不足が課題とされ、新たなスタッフの採用に前向きです。
未経験から始めることができ、職務に必要なスキルを実務経験の中で習得することが奨励されていることが多いです。高卒者でも十分活躍できるでしょう。
体力が必要な仕事
体力を活かせる職種も、高卒者が採用されやすい職種のひとつです。例えば、建設現場の作業員や物流のピッキングスタッフなどで、体力が求められます。
これらの職種では、作業スピードや効率性を高めることが重要視され、経験よりも体力や持久力が必要とされる傾向にあります。
特に、若くてエネルギッシュな人材が期待されており、働きながら専門知識や技術を身につけることが可能です。
体力と積極性に自信がある高卒者に向いている職種と言えるでしょう。
若い世代が活躍できる仕事
技術の進化や、市場の変化に迅速に対応する力が求められる業界でも歓迎されます。
例えば、IT関連のサポート業務やカスタマーサービス、またはスタートアップ企業などで多くの高卒者が活躍しています。さらに、若い世代の持つ意欲や斬新な発想は、企業を活性化させる要素のひとつであり、新しい市場や価値を開拓することが期待されます。
若い感性や新しいアイデア、柔軟な対応力が重宝される職場が採用されやすいでしょう。
高卒で仕事を探すときのコツ
高卒の方が仕事を探す際には、いくつかのコツを押さえると効率的に就活を進めることができるでしょう。高卒者が有効活用できる就職活動の方法をご紹介します。参考にしてみてください。
学校の紹介制度を利用する
学校に、就職先の紹介制度がある場合は、ぜひ有効活用してみてください。
企業との結びつきを活かして求人情報を提供しており、生徒一人ひとりに合った職場を紹介している学校も多くあります。この制度は、双方に安心感があることが一番のメリットです。
また、学校の先生やキャリアカウンセラーからのアドバイスを受けることで、自己分析や応募書類の作成、面接対策も可能です。校内イベントや説明会に参加し、さまざまな企業と直接接触できる機会を最大限に活かしましょう。
ハローワークを活用する
ハローワークは多くの求職者に求人情報を紹介しています。求人の問い合わせだけではなく、無料で職業相談や職業訓練も行える心強い機関です。
高卒者に特化した求人や、企業説明会の情報も提供されているのが嬉しいポイントです。また、地域に根ざした職業を選択するという新たな選択肢を広げることもできます。
キャリアコンサルタントによる適切なアドバイスや、面接対策などのサポートも受けられるため、就職活動を効率的に進めることができます。自分に合った職場を見つけてるため、積極的に利用しましょう。
求人募集サイトに登録する
求人募集サイトに登録することで、幅広い業種や職種の中から就職先を探すことができます。
インターネット上の求人サイトには、さまざまな情報が掲載されており、自分の希望条件に合った求人を見つけることが可能です。特に、未経験OKの求人や高卒対象の求人を多く扱っているサイトを利用すると良いでしょう。
また、このようなサイトでは、企業情報を詳しく確認することができるため、応募前のリサーチにも役立ちます。
希望の応募条件を絞ることができるのも便利なポイントです。
サイトによっては履歴書や職務経歴書のテンプレートが用意されていることもあり、応募準備をスムーズに進めることが可能です。自身のスキルや希望に応じた勤務地を検索し、積極的にエントリーしてみましょう。
まとめ
高卒者が就職活動を成功させるためには、自分の持つ強みや希望するキャリアパスを明確にし、それに合った業界や職種を選ぶことが重要です。採用されやすい業種や職種に積極的に応募してみたり、学校の紹介制度やハローワーク、求人募集サイトを活用してみたりすることがおすすめです。 工場求人ワールドでは、高卒の方でもチャレンジできるさまざまな職種をご紹介しています。工場求人ワールドの簡単登録で、 自分に合った仕事を探してみてはいかがでしょうか。高卒者が就職活動を成功させるためには、自分の持つ強みや希望するキャリアパスを明確にし、それに合った業界や職種を選ぶことが重要です。採用されやすい業種や職種に積極的に応募してみたり、学校の紹介制度やハローワーク、求人募集サイトを活用してみたりすることがおすすめです。
工場求人ワールドでは、高卒の方でもチャレンジできるさまざまな職種をご紹介しています。工場求人ワールドの簡単登録で、 自分に合った仕事を探してみてはいかがでしょうか。
