プレエンジニア職：経験不問　★未経験からエンジニアへ：東海/愛知刈谷★

案件更新日: 2025/01/31

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募集内容

仕事NO.: 54198-02

給与

【月給】197,000～416,257円

通勤手当：定額月額 (交通費全額支給)

試用期間：有（）※労働条件の変更なし

所在地: 【勤務地】愛知県刈谷市（一里山町金山１００）

【最寄り】三河線知立駅から徒歩10分

職種: 検査

雇用形態: 正社員

その他職種: 組立・組付け|マシンオペレーター|検査|クリーンルーム|鋳造・鍛造|品質管理

勤務時間

①08:30～17:15（休憩時間　12:00～13:00）

※シフト制
※時間/曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
※時間外労働：無

休日: 土|日|完全週休2日制|GW|夏季|年末年始

福利厚生

健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険

・昇給年1回（2月）
・賞与年2回（7月・12月）2023年度実績3.00ヶ月分
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による
・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等
・超過勤務手当（残業・深夜・休日）100%支給
・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇等

特徴: 【環境】車通勤OK|大手企業|交通費規定内支給

受動喫煙対策: 有(屋外喫煙場所設置)

案件種類

派遣

※株式会社ワールドインテックと就業先との契約形態

活躍中の方

未経験者
男性活躍中
女性活躍中
20代活躍中
30代活躍中
新卒・第二新卒OK

こんな職場です

仕事内容

【職務/業務内容】
自動車向けワイヤーハーネスの搭載設計
・CATIA V5を用いて、ワイヤーハーネスの経路検討
・トヨタ自動車関連部署との打合せ
・トヨタ図面を住友電装図面に変換する作業
・ワイヤーハーネス製作の仕様検討、住友電装関連部署との打合せ

【入社後の流れ】
①入社後初期研修：導入研修（2日間）
②技術研修（CAD研修）：名古屋市の研修センターにて実施（約４週間）
■研修内容 CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得
例）
・設計基礎（設計の基礎知識、設計者へのステップ、CATIA基本操作）
・ソリッドモデル（スケッチャーワークベンチ操作。パートデザインワークベンチ操作）
・サーフェスモデル（GSDワークベンチ操作）
・アセンブリ（アセンブリデザインワークベンチ操作）
・製図（ドラフティングワークベンチ操作）
・設計の流れ（機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成、設計における専門用語）
③エンジニア職：エンジニアとしてスタート
④入社3年目～キャリアUP支援制度

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方
・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方
・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方

【MUST】下記に該当する方
・コミュニケーション能力がある方
・基本的なPC操作ができる方

【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可
・CATIA実務経験がある方
・ワイヤーハーネスの業務に携わった方

担当者からのコメント

★キャリアプラン会社・仕事の魅力★

【キャリアプラン】当社、ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで
①入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修
就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。
②配属先での就業スタート
③入社3年目～キャリアUP支援制度
※3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップするためにご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講していただきます。
また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています！
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います！
※導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。

【会社、仕事の魅力】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

【資格取得補助制度】
・資格取得補助金制度
　┗資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料
・資格取得受験料補助
　┗合格：半額補助（上限3万円）
※対象となる資格は138種類あります

※今回の勤務地以外に全国の当社契約先企業に常駐勤務
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。

★年収：320万円～450万円
【年収例】
・350万円/24歳/入社 2年目　固定給月額23万円＋残業＋賞与
・520万円/30歳/入社 8年目　グループリーダー
　固定給月額40万円＋残業＋賞与
・860万円/48歳/入社15年目　ゼネラルマネージャー
　固定給月額62万円＋残業＋賞与